LESKOVAC
Tomica Jovanović, direktor JKP „Toplana“ analizirajući poslovanje ovog preduzeća u 2024. godini ističe da je nastavljen trend povećanja grejne površine, jer je u tom periodu na sistem povezana Osnovna škola „Vasa Pelagić“, kao i stambena zgrada u ulici Cara Lazara.
„I investicije su bile uspešne. Završena je gasifikacija kotlarnice u „Dubočici“. Tamo je utrošeno 3.450 tona uglja, 500 tona mazuta i 2,75 miliona metara kubnih gasa i vidi se da je došlo do značajnog smanjenja potrošnje mazuta i povećanja potrošnje gasa.“
Govoreći o finansijskim projekcijama za tekuću godinu, Jovanović kaže da se očekuje prihod od nekih 519 miliona dinara, a rashodi oko 494 miliona.
„Očekujemo dobit od 24 miliona uz napomenu da može doći do određenih korekcija, s obzirom da je grejna sezona u toku.“
U 2025. godini se očekuje nastavak procesa gasifikacije i puštanje još jednog gasna kotla u kotlarnici „Crvena zvezda“.
„Na ovaj način bi se u potpusnosti gasifikovala i ova kotlarnica. Očekuje nas i izgradnja novih toplovoda uz rekonstrukciju postojećih, kako bi mogli da priključujemo nove korisnike na sistem daljinskog grejanja. U 2025. godini očekujemo prihode isključivo iz sopstvenih izvora. Sa Poštanskom štedionicom smo potpisali ugovor o kreditiranju u iznosu od 80 miliona za tekuću likvidnost, koja nam je neophodna zbog našeg sezonskog karaktera poslovanja, s obzirom da su nam rashodi najveći tokom grejne sezone, kada prihodi ne pokrivaju rashode. Mi smo jedna od retkih „Toplana“ koja nije menjala cene usluga tokom 2024. godine iako je došlo do značajnog povećanja cena energenata.“
Broj zaposlenih u JKP „Toplana“ na dan 31.12.2024. godine je 66, a od ovog broja dva radnika su uposlena na određeno vreme. Po kvalifikacionoj strukturi sa viskom stručnom spremom ih je 11, sa višom 4, sa srednjom 51. U starosnoj strukturi od 30-40 godina ima osam radnika, od 40-55 ih je 22, 50-60 ih je 28, dok je starijih od 60 godina osam. (Kraj) IS/MS
Bozeee, koliko je opao kriterijum za poziciju direktora. Ne pomazu ni sve pridosle, pripojene stranke, ljudi iz demokratskih opcija, socijalisti. Toliki kvantitet a ovolicki kvalitet pokazuje preveliku sujetu, nesigurnost, nemoc, nesposobnost, neznanje i sve drugo sa prefiksom NE, onoga ko ih izabira. Isto u Komunalac, isto u NSZ, isto u bolnicu, centar za socijalni, direkciju, sefovi uprava. Jedan veeeeliki pad. Ma sunovrat. Za nijansu je bolja situacija u Pijacu LKC, nacelnik uprave, u Grdrlicu kulturni centar, ali i tu ima nefostataka, preambiciozni za velicinu mesta, uskozainteresovani za manufestacije ne pokrivaju sva interesovanja gradjana, drigarski odnos sa zaposlenima i orijentacija ka unutra a ne ka trzistu i tako dalje. Alu, da kazemo da svako ima mane. Medjutim, vecina ne ispunjava ni osnovne uslove. Na krilima partije rukovode do nekog narednog pada nastresnice. I nisu svesni posledica svoje nesposobnosti.
Kakva budala … sa resursima javnog preduzeća za svog mandata povezao jednu školu … zgradu koju pominje je privatna investicija Gage pantera a on je svojata kao njegovu zaslugu …