Šta je sve seksualno uznemiravanje na radnom mestu

BEOGRAD

Fondacija Kvinna till Kvinna pokreće onlajn kampanju protiv seksualnog uznemiravanja na radnom mestu, koja će trajati do 30. oktobra, saopštila je danas Kancelarija fondacije u Beogradu.

Cilj kampanje je informisanje javnosti o oblicima seksualnog uznemiravanja na radnom
mestu, zakonskim kaznama i primerima seksualnog uznemiravanja na radnom mestu
prikupljenim istraživanjem fondacije Kvinna till Kvinna „Rodna diskriminacija u oblasti rada i
zapošljavanja u Srbiji“.

Kako se navodi, objavljivanje novog, ažuriranog i dopunjenog izdanja izveštaja
za period 2018–2021. godine planirano je za početak 2022. godine.

Prema novom Zakonu o rodnoj ravnopravnosti, rodno i seksualno uznemiravanje zabranjeno
je ne samo na radnom mestu već i u oblasti zapošljavanja, stručnog usavršavanja i
napredovanja na poslu. Polno uznemiravanje se, u skladu sa članom 182a Krivičnog
zakonika, kažnjava novčano ili zatvorom do šest meseci, podseća se u saopštenju.

Kampanja će, osim u Srbiji, u saradnji sa partnerskim organizacijama fondacije Kvinna till
Kvinna biti sprovedena i u Albaniji, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori i Severnoj Makedoniji, kao i na Kosovu, a planirano je da traje 11 dana, od 18. do 30. oktobra.

Fondacija Kvinna till Kvinna poziva sve osobe izložene seksualnom uznemiravanju na
radnom mestu da za pomoć ili podršku kontaktiraju Viktimološko društvo Srbije na telefon 011/ 22 88 040.

Kampanja je sastavni deo regionalne inicijative „Unapređenje radnih prava žena“, koju
predvodi Mreža žena Kosova u šest zemalja Zapadnog Balkana, a finansira je Evropska komisija i kofinansira Švedska agencija za međunarodni razvoj i saradnju.

Prati
Obavesti me o
guest

0 Komentara
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare