NIŠ

   Klinički centar Niš ne beleži porast broja lekara   koji napuštaju Srbiju i odlaze da rade van zemlje, barem ne u onom broju o kome se piše u medijima, kaže direktor ove zdravstvene ustanove profesor dr Zoran Radovanović. On dodaje da je krajem decembra i početkom januara ove godine posao na klinikama niškog Kliničkog centra dobilo više od 100 ljudi. Naglašava i da broj od 700 zahteva za izdavanje serifikata dobre prakse ne znači da će ti ljudi napustiti  zemlju.

                 „Nije dobro da se govori o egzodusu radnika iz Kliničkog centra jer broj ljudi  koji odlazi nije isti kao i broj podentih zahteva komorama za dobijanje potvrde o licenci“, kaže profesor dr Zoran Radovanović. „Ako neko podnese zahtev Komori da dobije licencu ne znači i da odlazi u inostranstvo. Veliki broj nastavnika i saradnika sa fakulteta predaje i u Banja Luci ili u nekom drugom mestu, a za svako predavanje koje se drži van teritorije Srbije mora da postoji papir koji kaže da je taj neko licencirani lekar kod nas. Mora da postoji prateća dokumentacija i jedno je broj podnetih zahteva, a drugo broj lekara koji su otišli, a na nivou Srbije se pominje broj od 700 podnetih zahteva“, kaže Radovanović.

                  Radovanović dodaje da nema povećanja broja ljudi koji odlaze iz Kliničkog centra. Kaže da neko ode, ali da mnogi i dolaze.

                  „Samo za vreme mog mandata od devet godina zaposleno je oko 1000 ljudi u Kliničkom centru. Svi su zaposleni na konkursima. Samo u januaru ove godine  je 100 ljudi dobilo posao što kroz zamene, preuzima što kao mladi talenti. Preko 60 mladih talenata je dobilo posao po završetku fakulteta, a posle i specijalizaciju i Kliničkom centru“, kaže Radovanović.

                 Direktor Kliničkog centra u Nišu profesor dr Zoran Radovanović naglašava  da se puno ulaže u ljude koji rade na klinikama, ali i u opremu. Nova zgrada Kliničkog centra koja je počela da radi pre dve godine na 44.000 kvadrata ima najsavremeniju opremu, dijagnostičke mogućnosti su velike, a ulaže se i u novu opremu kako bi lečenje pacijenata bilo kvalitetnije.

                Vodi se i računa o osoblju zaposlenom u Kliničkom centru.

                 „Plata lekara je bezmalo 100.000 dinara i to bez dežurstava, a sestara oko 50 000 dinara mada može da bude i veća, sve zavisi od obima ili opisa i težine posla koje obavlja“, dodaje Radovanović.

                 Da su pacijneti zadovoljni potvrđuje i podatak da se na klinikama Kliničkog centra u Nišu godišnje pregleda oko 700 000 pacijenata a pristiglo je sedamdesetak žalbi na rad medicinskog osoblja, ističe direktor Kliničkog centra Niš.