Da li u Vranju ima partijskog zapošljavanja?

VRANJE

Zapošljavanje preko veze uglavnom se vezuje za državni sektor koji je povezan sa partijskom vlašću. Zbog toga se sve više mladih učlanjuje u političke stranke, kako bi što pre došli do radnog mesta, pokazuju mnogobrojna istraživanja. To je posebno izraženo u lokalnim samoupravama i javnim preduzećima na lokalu.

 Da li u Vranju ima partijskog zapošljavanja?

 Šta kažu predstavnici političkih stranaka koji imaju svoje odbornike u Skupštini Grada?

Što se tiče partijskog zapošljavanja mislim da neko iz meni nerazumljivih razloga želi to da prikaže suprotno od onoga kakvo je pravo stanje. Prilikom zapošljavanja u Vranju isključivo smo vodili računa da na odgovorna mesta budu ljudi sa odgovarajućom stručnom spremom, da imaju radno iskustvo i sve ono što traži jedno radno mesto, kaže predsednik Gradskog odbora Srpske napredne stranke, Slaviša Bulatović.

„Mislim da ništa nije sporno da jedna stranka sa 12.000 članova ima ljude na odgovornim mestima. Svi naši kadrovi počev od rukovodilaca do običnih referenata su ljudi koji jednostavno imaju zadatak da posao obavljaju profesionalno i da redovno izvršavaju svoje radne obaveze. To što su članovi SNS ne treba da im bude smetnja već naprotiv da budu ponosni na to. Ako me pitate da li ima partijskog zapošljavanja i da li je nastavljena praksa iz ranijeg perioda da je neko dolazio do posla jer je član neke stranke, a niko nije vodio računa kako i na koji način izvršava svoje radne obaveze ili ako na bilo koje radno mesto ili funkciju, dođe čovek koji je stručan, a to što je član stranke, ne može da mu bude otežavajuća okolnost.

Bulatović dodaje da kao predsednik Gradskog odbora stranke ogovorno tvrdi da svi koji su kao članovi stranke došli do posla, rade odgovorno i profesionalno i da treba da budu primer drugima, da budu prvi na poslu, a poslednji da odlaze. Jednostavno da pokažu da to što su članovi stranke im je teret prilikom izvršavanja radnih obaveza.

Na pitanje da li je ranijih godina bilo partijskog zapošljavanja, Bulatović kaže da je činjenica da se stranke u kampanji zalažu za određeni program koji posle realizuju sa ljudima za koje smatraju da mogu da ga sprovedu.

„Verovatno su se rukovodili time da će na neko odgovorno mesto da postave ljude u koje imaju poverenje i za koje misle da mogu da odgovore izazovima koje to mesto nosi. Partijsko zapošljavanje ne podrazumeva da neko ko na taj način dođe do posla, uđe u neko preduzeće, ustanovu ili gradsku upravu dođe na radno mesto, okači kaput na čiviluk i tu ne bude osam sati. Već naprotiv da svi koji su došli do posla, a članovi su stranke, moraju posao da izvršavaju savesno i odgovorno i to je ono što mi tražimo od njih, a pre svega da budu stručni. Mi imamo probleme u Gradskoj upravi jer nemamo stručne kadrove. Oni su možda u vreme kada su se zapošljavali bili stručni, ali u eri kompjutera i tehnološkog napretka i sprovođenja reformi ne znam da li mogu da odgovore svim izazovima“, ističe Bulatović.

Na svako mesto mora da se zaposle ljudi koji su stručni i odgovorni, savesni i da ako su se zaposlili kao članovi stranke moraju da budu primer drugima. Oni ne smeju da budu zaštićeni kao beli medved, zaključuje prvi čovek naprednjaka u Vranju.

Dejan Manić, lider Jedinstvene Srbije na lokalu, za JUGpress  kaže da je partijskog zapošljavanja bilo još dok je postojao jednopartijski sistem.

„To je tako i danas. Bilo ga je i biće. Međutim, treba voditi računa da to partijsko zapošljavanje bude takvo da shodno struci budu zaposleni na određeno mesto. Da to bude odabir kvalitetnih ljudi. Ja bih voleo da se ne zapošljavanju po partijskoj linji i da se tome stane na put, ali ne verujem da će se to desiti. U Vranju, kao i u ostalim sredinama, ko je na vlasti taj najviše zapošljava“, mišljenja je Manić.

Predsednik Gradskog odbora Socijalistička partija Srbije, Zoran Antić, kaže da partijskog zapošljavanja verovatno ima. „Bilo ga je i biće ga. To je pošast kojeg naše društvo teško može da se oslobodi. Jedan od glavnih motiva učlanjenja ljudi u političke stranke, još od devedesetih godina na ovamo i u vreme tranzicije, nije ideološki ili javno politički motiv za bavljenjem politikom na pravi način, nego uhlebljenje u određene institucije sistema. Verovatno da ima i sada partijskog zapošljavanja, ali ja kao političar ne mogu da sudim o tome“, ističe Antić.

Nela Dimitrijević, potpredsednica Gradskog odbora Demokratske stranke u Vranju, tvrdi da u Vranju ima partijskog zapošljavanja i to više nego ikad. Bilo ga je uvek, ali nikada u ovolikoj meri.

„Sada je do te mere razvijeno partijsko zapošljavanje da onaj koji nije član SNS nema prava da radi, što sam i ja osetila lično na svojoj koži, ali i mnogi naši članovi koji se proglašavaju tehnološkim viškom da bi na njihova mesta bili zaposleni partijski kadrovi. Zbog toga smo kao odbornčka grupa Demokratske stranke na poslednjoj sednici lokalnog parlamenta postavili pitanje koliko je ljudi angažovano na privremenim i povremenim poslovima u javnim preduzećima i ustanovama, pošto prema nezvaničnim podacima koje imamo, ima ih mnogo. Nema preduzeća i ustanove u kojima nisu zbrinuti partijski kadrovi, po pravilu bez nekih konkretnih zaduženja. Dakle, zbrinuti kao profesionalni primači plata. Oduvek  je bilo partijskog zapošljavanja, ali nikada u ovolikoj meri kao sada i nikada se nije desilo da ostali nemaju pravo da rade zato što su članovi neke druge stranke. Najekstremniji je slučaj od dolaska Srpske napredne stranke na vlast. Već godinu i po dana koliko vrše vlast u Vranju, zapošljavaju se isključivo članovi ove stranke, dakle po partijskoj liniji. Ukoliko neko želi da konkuriše na neko upražnjeno mesto, uslov je da mora da se učlani u stranku SNS da bi se zaposlio“, zaključuje Dimitrijevićeva.

Gradimir Jovanović, predsednik Gro PUPS u Vranju, ističe da kada nečega nema dovoljno, a to je slučaj sa radnim mestima onda se do njega dolazi na različite načine, pa i preko partija. I to nije ništa novo.

„Sa uvođenjem višepartijskog sitema to je  naglo krenulo. Jedno vreme su postojali „partijski feudi“ i svako je u okviru njega zapošljavao svoje ljude. Mislim da je poslednji trenutak da se stvori takva klima u društvu gde će struka biti važnija od partijske pripadnosti. Na taj način kada kvalitet bude najvažniji onda će i bilo koji posao da se obavlja kvalitetno. Ljudi će raditi ono zašta su kvalifikovani, školovani, osposobljeni, edukovani i naravno da će poslove kvalitetnije završavti. Znači da novinari zaista budu novinari, sudije budu sudije, policajci budu policajci, činovnici budu činovnici…Tako je u razvijenim, ekonomski jakim i bogatim zemljama. Dakle ima partijskog zapošljavanja, ali kriterijumi moraju biti oštriji prema onima koji se primaju za obavljaje određenih poslova. I same partije moraju da vode računa o tome, da na svim mestima budu kvalitetni kadrovi koji će da vode posao“, smatra Jovanović.

Većina Vranjanaca koje smo anketirali kažu da zbog partijskog zapošljavanja mladi ljudi koji fakultete  završavaju u roku i sa visokim prosekom nemaju perspektivu.

„Oni su na birou i čekaju posao, ili su jednostavno prinuđeni da se učlane u stranku koja je na vlasti kako bi što pre došli do zaposlenja. „Stručnost ispred politike“ je ono čime se treba rukovoditi, ali to uopšte nije bitno u našem društvu. To je naša realnost“, kažu Vranjanci.

Jedan Vranjanac koji je zaposlen u prosveti tvrdi da ima partijskog zapošljavanja.

„Ne ceni se znanje, trud i rad, nego „poslušnost“ i partijska pripadnost. Na rukovodećim mestima i funkcijama su postavljeni partijski kadrovi koji su nesposobni da vode svoje domaćinstvo, a ne da upravljaju državnim firmama. Tu se ništa nije promenilo unazad 50 godina. Zato ćemo još dugo da „kaskamo“ za celim svetom. Partijskog zapošljavanja je bilo i biće ga na dalje dok ne promenimo način razmišljanja“.

 

(Ovaj tekst je deo projekta “Partijsko zapošljavanje za naše pare” , koji sprovodi Regionalna informativna agencija JUGpress a sufinansira Ministarstvo kulture i  informisanja Srbije)

1
Ostavite komentar

avatar
1 Tema komentara
0 Odgovori na temu
0 Pratioci
 
Najvise reakcija na komentar
Najvaznija tema
1 Autor komentara
trajko Skorasni komentari autora
  Prati  
Najnoviji Najstariji Najviše glasova
Obavesti me o
trajko
Gost
trajko

zaposljavanje iskljucivo partijsko u vranju