LESKOVAC

Gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović i u Novoj godini je nastavio sa obilaskom javnih preduzeća i ustanova, danas je obišao deo Gradske uprave u “osmospratnici” i , pored lepih želja i čestitki, doneo i dobre vesti: do kraja meseca, biće im izmirene zaostale zarade.

 

Prva stanica u današnjoj viziti ”Osmospratnici”, gde je smešten najveći broj odeljenja Gradske uprave, gradonačelniku je bila Uslužni centar, začudo gotovo prazan, pa je kratki predah u radu službenika, Cvetanović iskoristio da im čestita praznike i poželi uspeh u novoj radnoj godini. Obišao je zatim i šalter salu, a posetu Gradskoj upravi započeo u Odeljenju za društvene delatnosti i lokalni ekonomski razvoj.

” U Gradskoj upravi, ustanovama kulture, organizacijama i centrima koji se finansiraju iz gradskog budžeta, trenutno je zaposlena 1.271 osoba. Obradovaće ih činjenica da će, u narednih sedam do deset dana, dobiti zaostale zarade. Na današnjem kolegijumu, dogovorili smo da isplata bude jednokratna, kako bi ljudi nešto konkretno mogli da urade sa svojim novcem. Zaposlenima u upravi treba isplatiti jednu i po zaostalu zaradu, Predškolska ustanova potražuje jednu, a Sportsko-rekreativni centar ”Dubočica”, čak sedam zarada. Ukupana  bruto dugovanja grada po tom osnovu su 195, dok je neto iznos 12o miliona dinara.

U upravi će zaostale zarade biti isplaćene u narednih sedam dana, a što se tiče ostalih, odmah pošto njihove nadležne službe dostave obračune. Nadam se da ovim prekidamo negativnu praksu od 2o1o. godine, jer ćemo se truditi da od februara plate i ostale naknade isplaćujemo redovno, najavio je Cvetanović.

On je podsetio i na korenite promene od prošle , ali i ranijih godina, kojima su u budžetu grada napravljene osetne uštede:

” Sebi i svom timu sam smanjio platu za 1o posto, a potom je ona, po odluci tadašnjeg premijera Aleksandra Vučića, umanjena za još toliko. Nakon toga, moja zarada je 94.ooo, za razliku od mog predhodnika, koji je primao 12o.ooo. Pomoćnici, čije su plate u vreme ”demokratske vlasti” bile 7o-8o.oo, sada primaju 35-37.ooo. U transformisanoj Upravi, imamo jednog načelnika i 1o šefova odeljenja i svi oni primaju platu umanjenu za 17 hiljada, što je, na godišnjem nivou, ušteda od dva miliona dinara. Finansijski efekat je jedan benefit, povećana odgovornost drugi, jer smo svi mi, bez obzira na promenjene uslove prihvatili da radimo i više i bolje od drugih.

Prema Cvetanovićevom oceni, efekti podizanja odgovornosti na viši nivo vidljivi su na svakom koraku, pa iako sigurno ne funkcioniše sve idealno, odeljenja i službe mnogo su organizovanije i efikasnije nego ranije.