LESKOVAC

U sali Skupštine grada Leskovca gradonačelnik Goran Cvetanović uručio je ugovore za obavljanje stručne prakse visokoškolaca po meri Lokalnog akcionog plana za zapošljavanje.

Iz budžeta je izdvojeno 6,2 miliona dinara za 19 visokoškolovanih lica, dok je 2,1 milion izdvojen za sedmoro visokoškolaca koji imaju prosekom veći od 9. Visokoškolci koji imaju prosek iznad 9 dobiće nadoknadu od 28.000, a ostali 25.000.

Gradnočalenik je istakao da je do sada preko Fonda za mlade talente preko 3000 ljudi dobilo novčanu stimulaciju sa preko 85 miliona dinara i da je to najbolje uložen novac.

„Na taj način smo pokazali drugim mladim generacijama koji ljudi treba da im budu idoli, na koga treba da se ugledaju i da ta mlada i talentovana deca upravo treba da traže svoju priliku osmatrajući, kopirajući ili trudeći se da budu još uspešniji, kao ta deca koja su postigla izuzetne rezultate. Naš grad se ponosi i Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje koji uključuje samozapošljavanje, organizovanje javnih radova, program stručne prakse visokoškolaca i program stručne prakse visokoškolaca sa prosekom preko 9. Od 2013. do danas za mere aktivne politike zapošljavanja izdvojeno je 176,3 miliona dinara i angažovano ukupno 1214 osoba.“

Čestitajući na diplomama i stečenom teorijskom znanju tokom školovanja, Cvetanović je naglasio i da je jedan gram prakse teži od tone teorije.

„Praksa koju ćete tokom ove godine dobiti je zaista od neprocenjivog značaja. Radno i životno iskustvo koje ćete steći biće od presudne važnosti za vašu budućnost, za budućnost vaše porodice, a time i budućnost našeg grada. Nadam se da ćete pametno iskoristiti vreme pred vama i da će vam stručna praksa biti odskočna daska ka uspešnoj karijeri.“

Jedna od korisnica programa za mlade talente je i Sanja Milošević, diplomirani defektolog, odabrala je da stručnu praksu obavi u Centru za socijalni rad.

„Smatram da je to izuzetna prilika da razvijemo svoje veštine, da se stručno osposobimo i da prepoznamo sopstvene potencijale i afinitete u onoj oblasti u kojoj smatramo da se pronalazimo.“

Sličnog mišljenja je i Milena Stojanović, diplomirani ekonomista, za koju je ovo idealna prilika da 12 meseci obavlja stručnu praksu kod poslodavca, nakon toga da položi stručni ispit i dobije radno angažovanje.