Poseta Aptivu: Pokazivali halu i proizvodnju ali nisu rekli zašto je bilo važno da se organizuje ova poseta

LESKOVA

Gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović je ,sa svojim brojnim saradnicima i u pratnji novinarskih ekipa, posetio fabriku “Aptiv” je gde ga je menadžment upoznao sa načinom rada i proizvodnje, i podsetio (Cvetanović) da je, kada je fabrika 14. januara 2017. godine otvorena, “hala bila prelepa i poluprazna”.

Ova poseta, za koju novinarima nije jasno kojim povodom je organizovana, je, izgleda bila toliko važna za “Aptiv” jer, zašto bi inače jedan od direktora dolazio čak iz Italije zbog nje.

A radnici. . .

Za njih je Cvetanovića rekao da “imaju odlične uslove” i da su “dominantni osmesi na licima upošljenika ali i da “može da shvati” da povremeno postoji potreba da rade prekovremeno

No, da krenemo redom.

„Tada je bio početak, investicija vredna 25 miliona evra, trebalo je ljude upoznati sa procesom proizvodnje, da steknu drugačije radne navike, jer mnogi od njih nisu uopšte radili. Sada je potpuno drugačija situacija, do kraja meseca će broj uposlenih preći 5000 radnika, iako je po ugovoru bilo definisano 2000 radnika. Mnogi botovi pišu da ovo fabrike gde rade „motači kablova“, ali ovde smo videli najsavremenije komjuterizovane mašine, da radnici imaju odlične uslove. Posetio sam i zdravstvenu ambulantu u okviru fabrike, vidim da se vodi računa o preventivnim zdravstvenim pregledima i za sve ovo vreme je bilo samo stotinak radnika koji su bili pozitivni na kovid, a vakcinisano je samo 32% radnika. S obzirom da je proces proizvodnje takav da za desetak da na od narudžbine se roba isporuči, da nema mogućnosti za drugačije ponašanje, mogu da shvatim da ste jedan kraći vremenski period koristili na drugačiji način. Tada sam bio ljut, ali sada vidim da su dominantni osmesi na licima upošljenika. Pritom je ovo fabrika koja je upošljavala bez limita i starije od 30 godina.“

Cvetanović je dodao i da je zahvaljujući „Aptivu“ smanjena stopa nezaposlenosti za 24,9%, odnosno da se poveća broj zaposlenih u privredi za skoro 15% i to ocenio kao fantastično.

Jozef Krupa, menadžer fabrike, rekao je da je „Aptiv“ jako ponosan na ono što ima u Leskovcu.

„Ovo je trenutno najbolja proizvodna jedinica koju posedujemo. Proizvodimo veoma složen proizvod za veoma posebnog kupca. Zato smo morali da ovde stvorimo najbolje uslove za proizvodnju, počev od opreme, perspektive samog objekta, a naročito u procesu pripreme zaposlenih za samostalni rad na radnim pozicijima. Obezbedili smo intenzivne treninge za sve zaposlene, temperatura se u skladu sa zakonom cele godine drži u limitima od 20-25 stepeni. Radnici imaju mogućnost da napreduju u firmi. Ponosni smo na sve ono što smo postigli i toga ne bilo da nije bilo podrške lokalne samouprave.“

Krupa je dodao i da je automobilska industrija danas jedna od onih koje se najagresivnije razvijaju.

„Poslednje dve godine nisu bile lake za ovu industriju zbog kovida, zbog krize u procesu proizvodnje mikroprocesora, što je stvorilo mnogo problema. Zato smo morali u jednom periodu da radimo van zakonski propisanih normi vezano za radne sate. U svim drugim slučajevima se pridržavamo svih zakonskih normi u procesima rada. To su, uostalom, potvrdile i razne kontrole i inspekcije, a samo u ovoj godini ih je bilo šest. Ove godine se desilo samo dva puta da smo zaposlene molili da dobrovoljno dođu sedam dana i rade prekovremeno, što je plaćeno u skladu sa zakonom i stimulisano i dodatnim bonusima. Kada smo prekršili zakon problem je bio što smo imali veliku narudžbinu, a nismo nikako mogli da u tako kratkom vremenskom roku od 20-ak dana zaposlimo toliki broj ljudi. Zato smo doveli podršku sa drugih lokacija, između ostalog i iz Turske, kako bi prevazišli situaciju u kojoj smo se našli zbog ekstra-narudžbine kupca. Mi prekovremeni rad koristimo samo u krajnjoj nuždi.“

Odgovarajući na pitanje zašto se brani sindikalno organizovanje radnika, Krupa je rekao da nije upoznat da se tako nešto dešava i da sindikalno udruživanje ni na koji način nije sprečeno.

Marko Masano, jedan od generalnih direktora „Aptiva“ predstavljajući fabriku rekao je da se radi i najnovijoj i tehnološki najopremljenijoj fabrici kompanije „Aptiv“.

„Zapošljavamo više od 180.000 ljudi u celom svetu, još 54 fabrike u odnosu na ovu postoje u svetu. U Srbiji poslujemo unazad nekoliko godina i plan nam je da dosegnemo cifru od 11.000 ukupno zaposlenih ljudi, a u Leskovcu će ta brojka uskoro preći 5.000. Mi smo vodeća kompanija automobilske industrije koja je na tržištu i koja se bavi elektrifikacijom automobila. „Aptiv“ se u Srbiji uključio u sistem dualnog obrazovanja zato što želimo da učestvujemo u izgradnji stilova i znanja ljudi u ovoj zemlji i želimo da razvijemo i zaposlimo stručnjake koji će postati budući menadžment naše kompanije. U Leskovcu smo izgradili impresivnu fabriku sa najsavremenijom tehnologijom u automobilskoj industriji u smislu kompleksnosti, složenosti i ergonomskih zahteva i veoma smo imepresionirani željom naših zaposlenih da uče, razvijaju se i napreduju na svojim radnim mestima

Kroz leskovački „Aptiv“, od početka rada fabrike, prošlo je nešto manje od 8.000 radnika.

Prati
Obavesti me o
guest

0 Komentara
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare