Čitaoci javljaju: Iz Autostopa otišlo više od 30 posto radnika, u kompaniji kažu da im je “veoma stalo do zaposlenih”

LESKOVAC

Čitoaci Regionalne informativne agencije JUGpress pišu da je u poslednjih mesec dana navodno 30 % radnika Autostopa u Leskovcu dalo otkaz a da je isto toliko njih na bolovanju zbog loših uslova za rad, pre svega novi način koji podrazumeva stajanje radnika sve vreme uz šivaću mašinu.

“Stojeće šivenje jeste unapredjenje proizvodnog procesa za koje je dokazano da sem boljih performansi u proizvodnji bolje utiče I zdravlje čoveka u odnosu na sedeće šivenje”, tvrde u ovoj kompanija.

Na osnovu tih poruka čitalaca , poslali smo sledeća pitanja ovoj kompaniji .

  1. Da li je tačno da je u poslednjih mesec dana 30% vaših radnika dalo
    otkaz a da je 30% na bolovanju i da je jedna od razloga to što su
    mašine, kako nam tvrde, podignute pa moraju da rade u stojećem
    položaju i da je obrazloženje za to da je tako učinak bolji?
     Da, navodno, radnici stoje na jednoj nozi jer drugom moraju da
    pritiskaju papučicu zato šo se komanda na mašini pokreće nogom?.

2. Da li je tačno da niko iz uprave ne želi da razgovara o ovome sa radnicima?
3. Da li je tačno da je pre dve nedelje nedelje desetak radnika dalo otkaz i
počelo da radi u Aunde i koji razlog su naveli za otkaz (da li je
potrebno da se uopšte navede razlog?)

Odgovor iz Autostopa prenosimo u integralnoj verziji.

“Pre svega moramo reci da je kompanija Autostop Interiors porodicna kompanija. Nama je veoma stalo do nasih zaposlenih sto prezentujemo svakim danom na vise nacina. Sigurno ste pratili nase aktivnosti u proslosti. Uvek smo na raspolaganju nasim radnicima a I siroj zajednici.
Svi nasi radnici imaju direktan pristup menadzmentu, na svim nivoima kao I vlasniku kompanije koji je direktno ukljucen u dnevne aktivnosti kompanije.
Stojece sivenje jeste unapredjenje proizvodnog procesa za koje je dokazano da sem boljih performansi u proizvodnji bolje utice I zdravlje coveka u odnosu na sedece sivenje. Ergonomija pokazuje takve zakljucke. Ovo je zasnovano na internacionalnim istrazivanjima I sve veci broj kompanija u autoindustriji prelazi na ovakav tip sivenja. Nasi radnici mogu da biraju koji tip sivenja im vise odgovara bez posladica ukoliko se odluce za sedece sivenje.
Veliki deo nase proizvodnje ce I dalje ostati u rezimu sedeceg sivenja.
Sto se tice bolovanja, taj procenat je ispod 10% I krece se u standardnim okvirima
Procenat odlaska radnika je ispod 1% sto je takodje u standardnim okvirima tako da demantujemo dole pomenute brojke od 30%
Izlazni intervjui su redovni deo nasih aktivnosti prilikom odlaska radnika u cilju kontinuiranog unapredjenja radnih uslova”, navode iz Autostopa. (kraj) LJS/SA

Prati
Obavesti me o
guest

2 Komentara
Najnoviji
Najstariji Najviše glasova
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare
Неша
Неша
6 meseca pre

Ако је учинак бољи када се стоји требало би и у канцеларијама да избаце столице и подигну столове са компјутерима

Stalo im je
Stalo im je
6 meseca pre

Njima je stalo do radnika, ali radnicima noje stalo do njih i idu kod drugog. Ko bude u problemu, taj ce morati da popusta.