Bajka o radnicama Džinsija

LESKOVAC

Ko plaća bivše radnice Džinsija koje su na porodiljskom bolovanju a “preuzeo” ih je Aunde, da li će radnici Džinsija moći da naplate zaostale zarade i da im se uplati penzijsko osiguranje, da li će grad Leskovac moći da naplati svoja potraživanja od turske firme? Za Regionalnu informativnu agenciju govori advokatica Ninoslava Vasić.

Zapravo, angažovanje ovih radnica na ovakav način Aunde ništa ne košta jer se njima plata, dok su na porodiljskom bolovanju, isplaćuje iz budžeta Srbije, kaže advokatica Ninoslava Vasić.

 Pitali smo je da li je ovo “preuzimanje” izvodljovo po zakonu i kako je praktično moguće.

” Ja ne znam da li je to u praksi realizovano. To jeste moguće, ali je jako komplikovana procedura, jer se menja poslodavac”, kaže Vasić. 

Dodaje da je ” država ta koja njima isplaćuje naknadu za porodiljsko odsustvo. Jedino je poslodavac, kao obveznik plaćanja poreza, mada, u suštini mi smo obveznici, ali poslodavci od naše plate odbijaju poreze i doprinose, taj koji je jednom uplatio. Ali, njemu to država refundira”, objašnjava ona. 

Ponavlja da je “mnogo  komplikovana procedura i takvim slučajevima  i retko se sreće u praksi”. 

Kaže i da će ” one do kraja porodiljskog odsustva primati naknadu od države koja je određena rešenjem, a šta će biti nakon isteka porodiljskog odsustva zavisi od toga kakav su ugovor sklopile sa poslodavcem”.

Na pitanje da li to znači da Aunde nema nikave troškove, odgovara potvrdno.

” Oni su samo stupili na mesto „Džinsija“ kao poslodavac, ali nemaju nikakve finansijske obaveze prema tim ženama. One su samo ostale zaštićene što se tiče zdravstvene zaštite, patronaže, šta već sve ide uz porodiljsko odsustvo”, dodaje Vasić.

Na pitanje da li bi ostale bez te nadoknade koju država daje „Džinsiju“ da su ostale u toj kompaniji.

“Ostale bi bez te nadoknade”, kaže Vasić i dodaje “kod „Džinsija“ je drugi problem. Oni nisu uplaćivali poreze i doprinose koje je trebalo da regulišu za svakog radnika. Mislim da je za radnike kasnila isplata jedan do dva meseca. I minimalnu zaradu koju su ostvarivali i poreze i doprinose. Tu se napravio problem, jer imam informaciju da neke patronažne sestre koje su trebale da obilaze porodilje nisu mogle da odu, jer ih nije bilo u sistemu, nisu imale uplaćeno zdravstveno osiguranje za prethodni mesec”, ukazuje na probleme porodilja iz Džinsija Vasićeva.

Na pitanje da li možda ima informaciju, od radnika koji joj se obraćaju za pravne savete , da li je isplaćena poslednja plata radnicima „Džinsija“ koja im se dugovala , kaže da, koliiko ona zna, nije. 

” Oni su svi upućeni na prijavu potraživanja Privrednom sudu i prijavljivali su ih. Šta će biti dalje, da li će uopšte moći nešto da naplate… Mislim da smo mi već jednom i pričali o tome, neka naša pretpostavka je da ljudi jednostavno neće imati odakle da naplate svoja potraživanja, jer su neke banke zbog kredita pustile hipoteku. Mislim da su oni otišli u stečaj sa velikom blokadom i da od imovine nemaju ništa, osim onog pogona u Radničkom naselju u Leskovcu.”.

Na pitanje da li ima informaciju šta je sa porezima i doprinosima radnika Džinsija koji nam se žale da imaju problem sa povezivanjem staža?

” Prijavljuju i to u potraživanjima”, kaže vasić.

“Samo što se porezi i doprinosi svrstavaju u jedan isplatni red, a zarade u drugi kada se donosi zaključak o utvrđivanju potraživanja. Ali, opet, pitanje je šta će uspeti da naplate iz stečajne mase, odnosno kolika će ta masa i biti. Mislim da rok za prijavu još nije istekao”, kaže advokatica.

Prema postojećim informacijama „Džinsi“ nije isplatio dugovanja gradu, a grad je, kako je rečeno medijima, konfiskovao njihove mašine. 

Pitamo  da li grad uopšte može da tako konfiskuje te mašine?

” Zavisi… Mislim da ne, ali koliko sam ja upoznata, mašine su konfiskovane od strane izvršitelja u izvršnom postupku. Ne znam ko je poverilac u tom izvršnom postupku, možda je grad podneo predlog za izvršenje kod nekog izvršitelja ili pred sudom, pa da se to tako pokrenulo. To je zaplenjeno po izvršnom postupku. Ali, koliko ja znam, mašine jesu zaplenjene, a ko je izvršni poverilac u tom postupku, ne znam”, bjašnjava.

SAVET

Na pitanje da li ima neki savet za ljude koji sklapaju ugovore sa poslodavcima, na šta da obrate pažnju NInoslava Vasić , iz svoje prakse, savetuje da pre svega obrate pažnju šta potpisuju. 

“U redu je, potpišite Ugovor o radu, ali ga i pročitajte. Neki Ugovori o radu su prosto citati iz zakona, ali treba obratiti pažnju na koji period se ugovor sklapa, kolika je minimalna zarada… U praksi se dešava da poslodavci podmetnu više papira, pa ljudi nesvesno potišu još nešto. Meni se desilo za jednu porodilju da je nesvesno potpisala sporazmni raskid ugovora, bez datuma: Poslodavac je to iskoristio dok je ona bila na porodiljskom odsustvu, dopisao datum i žena nije imala nikakve mogućnosti za pravnu zaštitu. Dakle, otvarajte četvoro oči, to treba da bude samo Ugovor o radu, ne potpisujte nikakve anekse, pogotovo ne blanko papire”, upozorava ona. 

Ukazuje i da su žene koje imaju više od 45 godina diskriminisane u tim radnim obavezama, otkazima, mogućnostima zapošljavanja, itd…

” Jesu i to mnogo”, kaže Vasić

Dodaje da “žene preko 45 godina, ne i muškarci, se smatraju ženama u kritičnim godinama. Nemaju prioritet prilikom zapošljavanja, a što se tiče otkazivanja Ugovora o radu su na prvom mestu. One uglavnom i prve dobijaju otkaze kada dođe do situacije kao što su u „Džinsiju“ ili u „Aptivu“, kada su otpuštali veći broj radnika”, kaže advokatica Ninoslava Vasić..

Ovaj prilog je nastao kao deo projekta Lokal pres Lab 2.0’’ koji je

razvijen i podržan od strane programa ‘’Medijski inkubator za Zapadni

Balkan’’ Free Press Unlimited, koji je finansiran od strane

Ministarstva spoljnih poslova Holandije.’’

Prati
Obavesti me o
guest

0 Komentara
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare