Novi izum leskovačkih poslodavaca: Odjave sa osiguranja radnika posle dva meseca a on i dalje radi

LESKOVAC

Zbog pandemije Covid 19 veliki broj građana trpi promene na poslu, tako su bar odgovorili u anketi Regionalne informativne agencije JUGpress.

Dominiraju odgovori da se to odnosi na rad od kuće ali i da su dobili
otkaz , da je smanjen broj radnika u firmi i da je sve učestalije
kašnjenje plate.

A koliko su građani uopšte upoznati sa svojim radnim pravima , pitali
smo dvoje mladih leskovačkih advokata

“Moje iskustvo govori da građani nisu najbolje upoznati sa svojim
pravima”, rekla je za JUGpress advokatica Ninoslava Vasić

“Oni dolaze vrlo često sa problemima koji su mahom slični. Ne
znaju da li mogu da dobiju Rešenje o otkazu Ugovora o radu dok su na
bolovanju, onda vrlo često se susrećem sa mobingom, ali i sa radom na
crno”, objašnjava Vasić.

Upozorava da se sve češće u Leskovcu javlja jedna specifična pojava.

” Pod ovim mislim na situacije u kojima su radnici prijavljeni,
plaćeni su porezi i doprinosi, a onda ih poslodavac nakon dva meseca
odjavi. Oni i dalje primaju platu, ali im se ne uplaćuju doprinosi.
Oni to ne znaju, ne znaju koja su njihova prava, ni kako da se
informišu da li su im plaćeni svi porezi i doprinosi. Ti, tzv.
statusni sporovi utvrđivanja postojanja radnog odnosa, su danas, imam
utisak, češći nego što je to bilo ranije. Mnogi rade par meseci, budu
odjavljeni iako i dalje rade i primaju platu, a u slučaju kada istekne
to određeno vreme na koliko su bili zaposleni i oni odu do Nacionalne
službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu nadoknadu
za nezaposlene, onda vide da ih na evidenciji NSZ nema, jer se oni
nisu ni prijavljuvali s obzirom da su mislili da su u radnom
odnosu”, kaže Vasić.

na pitanje šta radi inspekcija za rad u takvim slučajevima i da li ljudi prijavljuju

njima ovaj problem kaže “Moje iskustvo je da inspekcijski organi vrlo retko reaguje, ali se i
građani retko odlučuju da takve slučajeve prijave inspekciji jer nemaju poverenja u institucije”.

“Građani su veoma slabo ili uopšte nisu upoznati sa svojim
pravima i to je zato što imaju strah i nepoverenje u institucije”, kaže njen kolega advokat Dejan Stanković.

” Imao sam primer žene koja je bila primljena na tri meseca, dobila otkaz i nije znala šta da radi. Tu je problem i sam zakon koji je , po mom mišljenju, ostavlja poslodavcima takvu mogućnost”.

Na pitanje da li postoji neki konkretan savet, šta uraditi u slučaju kada
npr. poslodavac odjavi radnika i to mu ne kaže, isplaćuje mu uredno
platu, ali ne i poreze i osiguranje, Stanković kaže da je “potreban pravni lek”.

” Pre svega ljudi moraju biti svesni situacije u kojoj se nalaze i ako se oni sami ne bore za svoja prava,
neće niko drugi. Ukoliko posumnjaju na takvu mogućnost, treba to da
odu i provere. Ako je oštećen na bilo koji način treba uzeti stvar u
svoje ruke i zaštiti se”, smatra Stanković.

Na pitanje kolike su šanse da dobiju pravdu pred sudom kaže ” Ja verujem da su šanse velike”.

A na pitanje koliko traju ti sporovi kaže da u poslednje vreme
traju drugo zbog nekih drugih sporova koji su preuzeli primat u pravosuđu i da u proseku traju oko godinu dana”.

Prati
Obavesti me o
guest
0 Komentara
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare