BEOGRAD

Ministarstvo unutrašnjih poslova uputilo je Depešu svim organizacionim jedinicama,
koju je potpisao potpredsednik Vlade i ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić, o
obaveznom hitnom postupanju u slučaju saznanja o nedozvoljenom angažovanju zaposlenih u
MUP-u, u skladu sa podzakonskim aktima, Kodeksom policijske etike i Pravilnikom o
načinu ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih u MUP.
U cilju dosledne i potpune primene propisa, sprečavanje sukoba interesa, očuvanje ugleda
Ministarstva i poštovanje standarda policijske etike, Depešom se nalaže sledeće:

• Zaposlenima je zabranjeno svako postupanje, aktivnost ili angažovanje koje je nespojivo
  sa policijskim poslovima, kao i ponašanja van službe kojima se narušava i šteti ugledu
  Ministarstva, koje je suprotno Kodeksu policijske etike, ili može dovesti do sukoba
  interesa, odnosno uticati na zakonitost, objektivnost i nepristrasnost u radu. Navedena
  zabrana odnosi se kako na postupanje u toku radnog vremena, tako i na postupanje van
  radnog vremena. Postupanje suprotno navedenom predstavlja osnov za utvrđivanje
  disciplinske odgovornosti, u skladu sa zakonom;
• Zaposlenima u Ministarstvu zabranjeno je da uspostavljaju odnose lične, poslovne ili
  faktičke zaštite lica, objekata ili poslovanja, kao i ponašanja koje po svojoj prirodi,
  načinu ispoljavanja i okolnostima pod kojima se preduzima, ima obeležja pružanja
  privatne zaštite, obezbeđenja ili pratnje licu, objektu ili poslovanju;
• Ponašanje koje po svojoj prirodi, načinu ispoljavanja i okolnostima pod kojima se
  preduzima ima obeležja pružanja privatne zaštite, obezbeđenja ili pratnje licu, objektu
  ili poslovanju podrazumeva prisustvo zaposlenog u Ministarstvu u neposrednoj blizini
  lica, na ulazima u ugostiteljske objekte, ispred privatnih objekata ili na drugim mestima,
  kada okolnosti ukazuju da njegovo prisustvo ima funkciju privatne zaštite, obezbeđenja
  ili pratnje;
• Zaposleni koji dođu do saznanja koja ukazuju na izvršenje krivičnog dela, prekršaja ili
  drugog protivpravnog postupanja, dužni su da o tome bez odlaganja obaveste neposrednog
  rukovodioca i da takva saznanja prijave nadležnoj organizacionoj jedinici Ministarstva;
• Zaposlenima je zabranjeno da znanja, sposobnosti i veštine koje su stekli kroz sistem
  obrazovanja i stručnog osposobljavanja i usavršavanja u Ministarstvu, koristi za
  obučavanje trećih lica;
• Svaki zaposleni koji dođe do saznanja da drugi zaposleni u Ministarstvu postupa
  suprotno navedenim zabranama, dužan je da o tim saznanjima, bez odlaganja, obavesti
  neposrednog rukovodioca i Sektor unutrašnje kontrole;
• Ukoliko zaposleni dođe do saznanja da rukovodilac postupa suprotno navedenim
  zabranama, dužan je da o tim saznanjima, bez odlaganja, obavesti Sektor unutrašnje
  kontrole;
• Neposredni rukovodilac kome se dostavi takvo saznanje, kao i rukovodilac koji na drugi
  način dođe do saznanja o postupanju zaposlenog suprotno navedenim zabranama, dužan je da
  bez odlaganja preduzme mere iz svoje nadležnosti, da sačini službene spise o

prikupljenim saznanjima relevantne za pokretanje i vođenje disciplinskog postupka,
prikupi raspoložive činjenice i dokaze koji su mu dostupni i u najkraćem roku inicira
pokretanje disciplinskog postupka zbog učinjene teške povrede službene dužnosti;

• Ukoliko postoje osnovi sumnje da kod zaposlenog postoje bezbednosne smetnje, neposredni
  rukovodilac, odnosno rukovodilac organizacione jedinice u koju je zaposleni upućen,
  dužan je da podnese zahtev za pokretanje postupka bezbednosne provere za zaposlene, radi
  utvrđivanja kontinuiteta ispunjenosti uslova za rad u Ministarstvu;
• Zahtev za pokretanje postupka bezbednosne provere za zaposlene, radi utvrđivanja
  kontinuiteta ispunjenosti uslova za rad u Ministarstvu, mogu da podnesu i policijski
  službenici Sektora unutrašnje kontrole i Službe za bezbednost i zaštitu podataka;
  Rukovodioci naslovljenih organizacionih jedinica odgovorni su za doslednu primenu
  odredbi koje uređuju predmetnu materiju, Kodeksa policijske etike, Pravilnika o načinu
  ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu
  unutrašnjih poslova, kao i za preduzimanje svih potrebnih mera i radnji radi sprovođenja
  dostavljene Depeše.