LESKOVAC
Lekarsko uverenje za zaposlenje je dokument koji potvrđuje zdravstvenu
sposobnost osobe za obavljanje određenog posla. Izdavanje ovog uverenja
predstavlja važan aspekt zaštite zdravlja zaposlenih i zaštite poslodavca od
eventualnih zdravstenih rizika i troškova vezanih za bolesti i povrede nastale na
radnom mestu. Međutim, postavlja se pitanje- da li je to realna briga o zdravlju
radnika ili ipak puka formalnost koju svi prolaze?
Odgovor na ovo pitanje je bliži ovoj drugoj varijanti, odnosno da je to ipak čista
formalnost, što za Regionalnu informativnu agenciju JUGpress potvrđuje nekoliko
radnika zapošljenih u firmama ,,Jura“ i ,,Falke“. Lekarske preglede, jednostavno,
uglavnom svi prođu i mnogi se slažu da se na taj način određenom broju radnika
čini neka vrsta ,,medveđe usluge”. Sa jedne strane ne bi trebalo puštati nekoga
kome nalazi nisu dobri, pogotovo kada su u pitanju rizična radna mesta, ali sa
druge strane doktori poliklinika gde se rade pregledi ne žele da oni budu ti zbog
kojih neko neće dobiti posao. Jedno je sigurno, kada bi pitali nekoga da li zna
osobu koja je ,,pala” lekarski pregled, odgovor bi vrlo verovatno bio negativan.
Čak i ako postoje takvi slučajevi, veoma su retki. U fabrikama Jura, Aptiv i Falke
radi na hiljade ljudi, koliko je realno da svi ti ljudi prođu lekarski pregled, odnosno
da im narodski rečeno ,,ništa ne fali”?
,,Što se tiče lekarskog pregleda, zavisi od ustanove gde se radi, ali u suštini svi to
prolaze. Ukoliko neko ima hipertenziju ili očni problem, problem sa dijabetesom
itd. to se napomene u nalazu, ali i taj kandidat prolazi lekarski uprkos tome” kaže
Milan, radnik jedne od fabrika u Leskovcu.
Pitanje glasi- da li je neophodno da lekarski pregledi budu rigorozniji i da se uvede
pravilo da to jednostavno ne može baš svako da prođe? Ili jednostavno nastaviti
kao do sada, izdati uverenje svima, a u slučaju pronalaska određenih problema
uputiti na izabranog lekara i lečenje u državnoj ustanovi? Za sada je sigurno, tvrde naši sagovornici,
da će papir o radnoj sposobnosti dobiti gotovo svako ko želi da radi u nekoj od
nabrojanih firmi.(kraj) ĐS/LJS