VRANJE
Građanski pokret Vranja u saopštenju za medije povodom otkaza Neli Dimitrijević, profesorki Gimnazije „Bora Stanković“, upozorava „da je na delu osvetnički čin vladajuće SNS prema profesorki koja je bila uz svoje đake na protestima maturanata krajem 2024. i u prvoj polovini 2025. godine“.
„Građanski pokret Vranja ocenjuje da je otkaz profesorki Neli Dimitrijević sraman i zločinački čin direktorke Gimnazije Maje Ristić koja lojalistički sprovodi direktivu SNS i Ministarstva prosvete sa namerom da se osvete profesorima koji su podržali proteste maturanata. Otkaz profesorki nakon decenije rada i ostvarenih rezultata i uspeha predstavlja realizaciju vladajuće politike u Srbiji, u smislu ko nije sa nama, taj je protiv nas, po metodologiji koja asocira na način vladavine najrigidnijih režima u istoriji čovečanstva, diktatura koje su zapamćene po zlu nad sopstvenim narodom.
Upozoravamo SNS i njihovu direktorku Gimnazije u Vranju da se podsete sudbine Gorana Đorđevića, nekadašnjeg prekršajajnog sudije, koji je drakonski kaznio Vranjske novine krajem 1999. godine zbog istinitog pisanja, a samo nekoliko dana nakon petog oktobra, kada je srušena diktatura Slobodana Milošević i SPS, dobio otkaz i našao se na đubrištu istorije.
Napominjemo, takva sudbina očekuje sve one funkcionere SNS koji su se poigrali sa građanima za vreme njihove vladavine i naneli zlo svima koji se nisu slagali sa njihovom politikom i bili kritčari njihove vlasti, a tome treba da se nadaju i Maja Ristić i nalogodvaci koji stoje iza otkaza Neli Dimitrijević, časnoj i izuzetno stručnoj profesorki“, poručuju u saopštenju za medije iz Građanskog pokreta Vranja.
(Kraj) SK/AS
Решење о престанку радног односа Н. Д. не може имати политичку конотацију из више објективних (законских) разлога:
1. Последњи закључен уговор, по конкурсу за пријем лица у радни однос на одређено време до повратка в. д. са функције, био је јасан у погледу трајања. Дакле, кандидат је свесно учествовало на конкурсу знајући укупно трајање ангажовања.
2. ,,Радни однос на одређено време не може да прерасте у радни однос на неодређено време.” (ЗОСОВ, чл. 155, ст. 5).
3. Радни однос у установи заснива се строго на позитивноправним актима, а не на неформалним обичајима. Закон експлицитно гарантује дискреционо право директора да самостално одлучи ком ће кандидату дати предност при избору.
4. Дискриминација је најстроже забрањена. (ЗОСОВ, чл. 110).
Стварање ,,вештачке” потребе за кадровима – при чему се уместо једног извршиоца за замену часова директора нелогично ангажују два лица уз доделу додатних задужења (ОЈР, одељењско старешинство и сл) – последица је искључиво деценијске погрешне кадровске политике.
Због тога, свако свесно креирање наратива жртве и демонизовање оних који поступају у складу са законским овлашћењима, представља грубу манипулацију чињеницама, инверзију стварности и урушавање институционалног интегритета.
Dimitrijević je bila angažovana na određeno. Nije dobila otkaz, istekao je ugovor. Štrajkovali su mnogi, ali nisu dobili otkaz. Dakle, nije zbog podrške. Odgovornost za višegodišnji rad na određeno snosi prethodna direktorka koja samo potpaljuje vatru, a sama je mogla da reši status Nele Dimitrijević. Takođe, u sličnoj situaciji je i Ana Stoiljković, ali nju niko ne spominje. I, stalno se potencira da treba ići na ukrupnjavanje norme. Znate li koliko profesora bi trebalo sada da ukrupni normu? Da li će? Zašto to niko ne traži? Ljudi idu u dve, tri, četiri škole, ali nikoga nije briga za to, na žalost!