Da li zaposleni u privatnom sektoru koriste pun godišnji odmor?

LESKOVAC

Zakon o radu sadrži posebno poglavlje kojim se uređuju odmori i odsustva, kao važna skupina prava radnika iz radnog odnosa. Isti taj zakon kaže da zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana. Međutim, odstupanja od ovog zakona su česta, naročito u privatnom sektoru. Leskovac nije izuzetak.

Da li zbog nedovoljne informisanosti ili nečitanja onoga što potpisuju (većina ljudi ne čita ugovor prilikom potpisivanja), retko koji zaposleni iskoristi pun godišnji odmor koji mu sleduje zakonom i po ugovoru (20 dana). Često se dešava da se slova i brojevi na papiru ne poklope sa realnim stanjem pa tako mnogi ljudi ostanu uskraćeni za 5 do 10 dana od godišnjeg odmora, tj. iskoriste 10 ili 15. O ovom problemu se dosta priča, ali je ipak reč poslodavca poslednja.

Većina ljudi sa kojima smo razgovarali o ovoj temi i koji rade po različitim firmama u Leskovcu nam potvrđuje ono o čemu smo pisali, međutim, zbog straha od otkaza oni ne smeju da se bune i prihvataju stvari onako kako im poslodavac servira, čak i kada to nije po zakonu. Jer kada inspekcija rada vidi da je zaposleni potpisao papir gde jasno stoji da koristi odmor od 20 dana, onda je suludo pozivati nadležne institucije da rade svoj posao, iako je u stvarnosti to potpuno drugačije jer je zaposleni iskoristio daleko manje dana od onoga što stoji u ugovoru.

Zaposleni u privatnom sektoru se ne bune povodom ovog problema zbog straha od otkaza, strahujući za sopstvenu egzistenciju, a poslodavac uvek može da posegne za onim ,,Idi ako ti se ne sviđa“. To je rečenica koja se često može čuti.

Đorđe Stamenković

Prati
Obavesti me o
guest

1 Komentar
Najnoviji
Najstariji Najviše glasova
Inline Feedbacks
Prikaži sve komentare
Ivana
Ivana
1 godina pre

Da je pitanje vezano samo za godisnje odmore,da koristi se ali samo na papiru 10 radnih dana, a računaju ih kao 14 dana godisnjeg odmora.A gde su praznici koji se nikad ne plaćaju, posebno u trgovinama.Nego narod koji radi tamo nema kome da se obrati , a privatnici zaštićeni ko beli medvedi i umesto da ispoštuje svoje uposljenike on ih siluje da rade ako je moguće jedan za troje.O primanjima i da ne pričamo, tuga.